英才匯聚Excellence Aggregation

建立起了對各經營團隊綜合能力的評價體系,從經營能力,創新力,執行力和忠誠度的四個維度,用AHP層次矩陣進行量化評價,并結合員工的民主考評,實現了“能者上,平者讓,庸者下”的用人氛圍,一方面保持企業持續發展的活力,一方面促進人才不斷的提升自我。

 
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